Descripción de la oferta
Técnico/a de Prevención de Riesgos LaboralesRequisitosTitulación universitaria relacionada con el puesto, preferentemente, a PRL en tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo).Valorable experiencia consolidada en gestión de PRL en el sector servicios.Nivel alto de ofimática.Valorable formación en Igualdad.ResponsabilidadesAplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral.Verificar que se realizan actividades de información y formación básica de la plantilla en materia de seguridad y salud laboral.Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL.Apoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo.Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes.Establecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos.Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos.Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los Servicios asignados.Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo.Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales.Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de Compliance, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.
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