Descripción de la oferta
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra Civil y/o Maquinista, para una empresa ubicada en Valencia.
Misión del puesto
Será responsable de liderar a pie de obra la ejecución de la obra civil y el despliegue de red, coordinando tajos de canalización y tendido, asegurando la seguridad/permisos y operando maquinaria pesada.
Funciones principales
Tendido de Cable y Subconductos: Ejecutar el pasado, guiado y tirado de cables de fibra óptica y subconductos (estándar e ignífugos NP) en canalizaciones de nueva creación (tritubos) y en infraestructuras existentes (tubos mandrilados, galerías, atarjeas o fachadas).
Operación Directa de Maquinaria: Operar mini-excavadoras, mixtas o zanjadoras para la apertura de zanjas (CAFO), hincado de apoyos y excavación en distintos tipos de terreno.
Albañilería y Registros: Construcción, reconstrucción y recrecido de arquetas, montaje de marcos/tapas y cajas de tiro de telecomunicaciones.
Repavimentación: Relleno de zanjas con hormigón y reposición definitiva de aceras y calzadas en diversos acabados.
Instalación de Canalizaciones: Colocar prismas multitubo, tritubos MTT 3x40 mm y tubos de protección dentro de las nuevas zanjas antes de su posterior relleno.
Requisitos imprescindibles
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de Obra Civil (mínimo 60 h o 20h específicas).
TPM (Tarjeta Profesional de la Construcción) / Certificado en vigor para Manejo de Maquinaria de Obra Civil (retropalas, mini-excavadoras, zanjadoras).
Carnet de conducir tipo B en vigor.
Experiencia: Mínimo de 3 años en obra civil urbana, montaje de arquetas y despliegue/tendido de fibra óptica.
Esta posición te aportará
Contrato Directo con la empresa
Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00h
Dietas
Buen ambiente de trabajo
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
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