Descripción de la oferta
El Grupo MONBAKE constituye una de las mayores compañías de masas congeladas y Bakery Coffee de España, que fabrica, distribuye y comercializa productos de panadería, bollería, pastelería y salados, tanto en territorio nacional como internacional.
Precisamos incorporar a un Técnico/a de Nóminas y Reprting en nuestro Departamento de Compensación & Beneficios.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata con contrato indefinido
Jornada intensiva de mañana
Modalidad de trabajo híbrida: 1 jornada de trabajo en remoto a la semana
Seguro de vida
Tu MISIÓN será:
Realizar las actividades relacionadas con el proceso de nómina y contratación, así como todos los trámites específicos del área.
Tus principales FUNCIONES serán:
Confección y revisión de nóminas y pagas extraordinarias. Cálculo de finiquitos y gestión de la Seguridad Social y Certific@.
Contratación de personal: Altas y bajas en la Seguridad Social, confección del contrato de trabajo en programa empresa y tramitación en Contrat@.
Tramitación en la Seguridad Social a través del Sistema Red de altas y bajas médicas, Maternidades, Paternidades, etc. Tramitación y gestión con Mutua/Delta de los accidentes laborales.
Confección y revisión de los Tc´s. Tramitación de los mismos a través de SILTRA. Elaboración y envío de los ficheros CRA.
Atención al empleado/a: justificantes médicos, permisos, nóminas...
ETT, gestión de las facturas.
Formación requerida:
Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Experiencia requerida:
Experiencia de más 5 años con Sistemas de Nómina (SAP HR, SSFF, Workday...) en empresas de más de 2.000 empleados.
Competencias técnicas:
Dominio de Sistema Red, Siltra, Contrat@ y Certific@
Excel nivel avanzado
Conocimientos de legislación laboral básica (convenios, estructuras salariales) y de cuentas contables
Competencias personales:
Capacidad de planificación y organización
Rigor y detalle
Trabajo en equipo
Orientación a resultados y cliente interno
En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades.
#J-18808-Ljbffr
