Descripción de la oferta
Buscamos un/a Técnico/a especializado/a en Movilidad Internacional para incorporarse a nuestra sede matriz en España, dando soporte y coordinando los procesos relacionados con la gestión internacional de personas en nuestras delegaciones de México, República Dominicana, Jamaica, Barbados y Santa Lucía.La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Recursos Humanos, siendo responsable de la gestión y coordinación de los procesos administrativos y documentales asociados a la movilidad internacional, especialmente en materia de visados, permisos de trabajo, documentación migratoria y desplazamientos internacionales.ResponsabilidadesMovilidad internacional y gestión migratoriaGestión integral de los procesos migratorios asociados al desplazamiento e incorporación de empleados en las diferentes delegaciones internacionales.Coordinación y seguimiento de visados, permisos de trabajo, permisos de residencia, autorizaciones de entrada y demás documentación migratoria requerida en cada país.Recopilación, revisión y preparación de la documentación necesaria para los diferentes trámites migratorios.Seguimiento de los expedientes migratorios desde su inicio hasta su resolución, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos.Control de fechas de vencimiento y renovación de visados, permisos, pasaportes y demás documentación relevante.Coordinación con despachos especializados, asesores migratorios, gestorías y los departamentos de RRHH de cada delegación internacional, encargados de los trámites en destino.Elaboración y mantenimiento de procedimientos, checklists y protocolos internos para estandarizar la gestión de movilidad internacional.Coordinación de los procesos de onboarding y offboarding internacional, asegurando que todas las gestiones administrativas se realizan correctamente.Perfil requeridoFormación universitaria o de Grado Superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración o áreas similares.Experiencia previa en departamentos de RRHH, especialmente en posiciones relacionadas con administración de personal, movilidad internacional, expatriación, inmigración o gestión de documentación.Se valorará especialmente la experiencia gestionando visados, permisos de trabajo y procesos migratorios internacionales.Valorable nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Se valorará experiencia profesional o conocimiento de los procesos laborales y migratorios de México, República Dominicana, Jamaica, Barbados y Santa Lucía.¿Qué buscamos?Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación internacional, capaz de gestionar de forma autónoma múltiples expedientes y procesos simultáneamente.La posición requiere una elevada capacidad de coordinación, seguimiento y comunicación, ya que será el nexo entre la sede matriz en España, las diferentes delegaciones internacionales, los empleados desplazados y los proveedores o asesores externos especializados.Será especialmente valorada la capacidad para anticiparse a vencimientos, detectar necesidades documentales, realizar seguimiento de expedientes y garantizar que los procesos de movilidad se desarrollen de forma ágil y ordenada.OfrecemosContrato indefinido.Salario competitivo acorde a experiencia.Oportunidad de desarrollo en un entorno multinacional.
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