Descripción de la oferta
¿Qué harás?Montaje de equipos electrónicos.Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales.Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos.Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado.¿Qué buscamos en ti?Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII).Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad. Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti. Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).Descuentos exclusivos para tu bienestar. Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Proceso de selecciónRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa y que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.Compromiso con la igualdad de oportunidades: Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.INDRA es Top Employer 2025. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.
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