Descripción de la oferta
Resumen
En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.
Pués de trabajo
Buscamos una persona para el puesto de Técnico/a de mejora continua cuyas principales funciones serían las siguientes.
Responsabilidades
Diseñar y analizar los procesos vigentes con el objetivo de detectar ineficiencias, pérdidas de tiempo o desperdicio de recursos.
Colaborar en la identificación de oportunidades de optimización en flujos de trabajo y operaciones.
Documentar y actualizar procedimientos operativos de las distintas áreas.
Elaborar manuales de trabajo, checklists y documentación técnica para los equipos operativos.
Implementar herramientas y metodologías de mejora continua para estandarizar y optimizar procesos.
Proponer e impulsar la implementación de mejoras orientadas a la optimización, reducción de costes y aumento de la productividad.
Acompañar en el diseño, desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua, incluyendo la definición de objetivos, plazos y recursos.
Llevar a cabo el seguimiento de KPIs y Reportes.
Beneficios
Jornada intensiva
Clases dirigidas de entrenamiento físico.
Escoleta infantil y de verano.
Seguro médico.
Cafetería.
Descuentos adicionales en nuestros productos.
Requisitos mínimos
Grado en Ingeniería de organización industrial.
2 años de experiencia en procesos de mejora.
Manejo alto del paquete Office, además de herramientas de análisis de datos (valorable conocimiento de PowerBI).
Persona con alta capacidad analítica y sentido crítico.
EEO
En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
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