Descripción de la oferta
Técnico/a de mantenimiento, temporal, CADI EL TABLEROTécnico/a de mantenimiento, temporal, CADI EL TABLEROTipo de ofertaInternaGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.Actualmente, estamos buscando un/atécnico/a de mantenimientopara que se incorpore en nuestro centro ubicado en San Bartolomé de Tirajana¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Realizar aquellas reparaciones que no requieran de supervisión técnica (albañilería, fontanería, etc.)Gestionar las distintas incidencias que se produzcan, tanto si son ejecutables o deben ser derivadas a especialistas, dejando constancia en los distintos sistemas informáticos en uso.Ordenar y trasladar el material (mobiliario, instalaciones menores, etc.)Atender y cuidar la jardinería del centro.Apoyar en la organización y coordinación de todos los servicios básicos, así como con los servicios externos de los mismos.Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y bienes materiales del centro.Realizar las operaciones definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan y que los valores correspondientes de los diferentes parámetros se mantengan dentro de los límites exigidos a éstos.Elaborar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos, vehículos e infraestructuras del centro, controlando y/o ejecutando las revisiones periódicas de los diferentes elementos de la infraestructura del centro.Guardar y custodiar los libros de mantenimiento, manual de instrucciones, libro de visitas establecidas en la legislación vigente o los que en un futuro puedan establecerse.Anotar las operaciones que se realicen en las instalaciones y revisar las que ejecute personal ajeno al centro.Mantener en adecuado estado de limpieza y funcionamiento la sala de máquinas, instalaciones, cuadros eléctricos, transformadores, taller y aquellos materiales que correspondan.Suministrar ropa de trabajo al personal y material a las personas a su cargo.Tener control del montaje, funcionamiento y desmontaje de estrados, escenarios etc. que sean necesarios para el normal desenvolvimiento de las actividades del centro.Realizar todas las funciones que tengan señaladas los/las oficiales de los servicios técnicos, y como encargado/a de este departamento, responsabilizarse directamente de los trabajos efectuados y de su distribución, de la realización y cumplimiento de las órdenes que le dé la empresa, de recibir los partes de averías de los/los respectivos jefes de sección.Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.Transmitir al responsable funcional - jerárquico, los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.Mantener la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada durante su ejercicio profesional, respecto a las personas con las que se interviene.Cualquier otra función que esté recogida en el pliego de condiciones técnicas/administrativas.Cualquier otra función que se requiera para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.Participar en el sistema integral de gestión de la compañía.¿QUÉ BUSCAMOS?Experiencia previa en un puesto igual o similar¿QUÉ OFRECEMOS?Horario: 8:00 - 15:00Contrato: temporalJornada: completaSalario: según convenioIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continuaPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
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