Descripción de la oferta
¿Te gusta ser la persona a la que llaman cuando una línea se para… y la que consigue que vuelva a arrancar?
Nuestro cliente, una gran empresa industrial busca reforzar su equipo de Mantenimiento con 2 Técnicos/as de Mantenimiento Industrial para su planta de Atzeneta d’Albaida (Valencia).
Es un entorno con muchas líneas productivas y tecnología variada: autómatas, variadores, visión artificial y robótica. Si quieres seguir creciendo técnicamente en una fábrica donde nunca te vas a aburrir, aquí hay sitio para ti.
Qué harás en el día a día
Resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en las líneas de producción.
Atender el software técnico de la planta.
Supervisar equipos de visión artificial, lotificado, detectores de metales, controladoras de peso y redes de bus/Profibus, entre otros.
Definir y normalizar los estándares de los equipos de línea.
Elaborar informes de análisis de averías.
Formar al personal de planta.
Participar en la creación de estándares y en la puesta en marcha de los proyectos asociados.
Colaborar en el mantenimiento preventivo.
Qué buscamos en ti
FP en Mecánica, Electricidad, Electrónica o similar.
Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial. Se valorará que sea en alimentación o cosmética.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales (mañana, tarde y noche).
Buena comunicación y trabajo en equipo: aquí es imprescindible.
Capacidad para trabajar en un entorno con mucho ritmo y muchas líneas.
Actitud proactiva y ganas de aprender.
Se valorará conocer o manejar:
Mantenimiento de líneas productivas.
Variadores: Omron MX2, Siemens Sinamics, Allen-Bradley PowerFlex 70/525.
Visión artificial: Omron (ZFX, Spectia), Keyence (IV-500, CV-X400), Cognex In-Sight.
Contrato indefinido y jornada completa de 40 h semanales.
Turnos rotativos de mañana, tarde y noche (L-V).
Salario de 28.000 a 30.000 € brutos anuales según perfil, más un variable anual por objetivos de 1.500 a 2.000 €.
Pluses de nocturnidad, turnicidad y flexibilidad, aparte del salario.
Recorrido salarial interno.
Comedor en planta con ticket comida.
Plan de conciliación con más de 25 medidas y programa de bienestar y salud.
Plataforma de beneficios con descuentos, retribución flexible y cesta de Navidad.
#J-18808-Ljbffr
