Descripción de la oferta
En GURPEA, empresa referente en mantenimiento industrial y servicios técnicos, buscamos incorporar un/a Eléctrico/a Industrial para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes situado en Logroño.
¿Que harás?
Mantenimiento correctivo: diagnóstico y reparación de averías en líneas de producción de envase flexible, actuando sobre equipos electromecánicos, sistemas neumáticos, hidráulicos y automatizados (impresoras flexográficas, laminadoras, cortadoras, rebobinadoras y equipos auxiliares de producción).
Mantenimiento preventivo y predictivo: ejecución de inspecciones, revisiones y controles programados para garantizar la disponibilidad de los equipos, minimizar tiempos de parada y asegurar la continuidad del proceso productivo.
Mejora continua: participación en proyectos de optimización de maquinaria e instalaciones, proponiendo e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia, la fiabilidad y la seguridad de los procesos productivos.
Instrumentación y control: utilización de herramientas de medición, diagnóstico y análisis para el seguimiento del estado de los equipos, detección temprana de anomalías y control de parámetros de funcionamiento.
Colaboración técnica: trabajo coordinado con producción y el resto del equipo de mantenimiento para la resolución de incidencias, análisis de causas raíz y desarrollo de acciones correctivas y preventivas.
Requisitos mínimos
Grado Superior en Mecatrónica Industrial, sistemas electrónicos, automatizados o similar.
Valorable formación en PLC.
Experiencia en entornos industriales con maquinaria de producción.
Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos.
Persona resolutiva, proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y orientada a resultados.
¡Forma parte de nuestro talento!
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y estable directamente con cliente.
Turnos rotativos de lunes a viernes en tres turnos.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Convenio: Industria Siderometalúrgica, 14 pagas (12 mensuales y 2 extras en junio y diciembre).
Salario en función de experiencia y valía.
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