Descripción de la oferta
Técnico/a de Laboratorio para el laboratorio de Fisiopatología Hematovascular
El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Se convoca una plaza de Técnico/a de Laboratorio para trabajar en el laboratorio de Fisiopatología Hematovascular, bajo la dirección del Dr. José Javier Fuster y la Dra. Benedetta Izzi.
Este contrato es parte de la ayuda: “Ayudas destinadas a la Atracción de Talento Investigador – Comunidad de Madrid (2022), Modalidad 1: Contratación de doctores con experiencia” con referencia: 2022-T1/BMD-23767.
Funciones
La persona candidata seleccionada trabajará bajo la dirección del Dr. José Javier Fuster y la Dra. Benedetta Izzi, realizando estudios en el marco de la ayuda de la convocatoria “Ayudas destinadas a la Atracción de Talento Investigador – Comunidad de Madrid (2022), Modalidad 1: Contratación de doctores con experiencia” con referencia: 2022-T1/BMD-23767, para la consecución de objetivos finales del mismo. La persona candidata seleccionada utilizará una variedad de técnicas experimentales (incluyendo citometría de flujo, cultivo de células inmunes, histología y técnicas de imágenes avanzadas, entre otras) para caracterizar modelos experimentales de hematopoyesis clonal y enfermedad cardiovascular. También dará soporte técnico en análisis multivariantes y machine learning y apoyo a análisis de metilación del ADN.
Requerimientos imprescindibles
Título de Grado o licenciatura en ciencias biomédicas o de la salud (farmacia, biología, biotecnología, microbiología, veterinaria o áreas afines).
Experiencia previa mínima de 1 año en laboratorios de investigación. (8 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 10.5 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
Requerimientos valorables
C1. Conocimiento y/o experiencia en investigación en enfermedad cardiovascular
C2. Conocimientos y/o experiencia en investigación en hematopoyesis clonal
C3. Conocimiento y/o experiencia en técnicas de extracción de ADN de muestras biológicas
C4. Conocimientos y/o experiencia en técnicas de citometría de flujo.
C5. Conocimientos y/o experiencia en técnicas de biología molecular (p.ej. PCR, PCR cuantitativa en tiempo real)
C6. Conocimiento y/o experiencia en análisis bioquímicos de muestras biológicas (p.ej. cuantificación de glucosa, lípidos).
C7. Conocimiento y/o experiencia en análisis bioinformáticos de datos epigenéticos.
C8. Entrevista.
Beneficios
Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
Contrato de actividades científico‑técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23‑bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo a la ayuda: “Ayudas destinadas a la Atracción de Talento Investigador – Comunidad de Madrid (2022), Modalidad 1: Contratación de doctores con experiencia” con referencia 2022-T1/BMD-23767, concedida a Benedetta Izi, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
#J-18808-Ljbffr
