Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Laboratorio para el Programa de Acuicultura, con ubicación en La Ràpita. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. La incorporación al Programa de Acuicultura estará supeditada a la resolución de la convocatoria competitiva Ayudas para contratos de Personal Técnico de I+D+i 2026, destinada a fomentar la contratación laboral de personal técnico de I+D+i en centros de investigación. La persona seleccionada proporcionará apoyo técnico especializado en salud de animales acuáticos dentro del programa, que desarrolla actividades de investigación y transferencia en las principales disciplinas de la acuicultura: nutrición, reproducción, salud, bienestar y zootecnia. El programa centra su actividad en especies acuáticas mediterráneas, abordando los retos de la producción en el contexto del cambio climático y siguiendo los principios del marco One Health, que integra la salud animal, humana y ambiental. Funciones y responsabilidades Participar y organizar los estudios en laboratorio, campo y/o instalaciones experimentales, bajo la supervisión del/de la investigador/a principal. Llevar a cabo la gestión, mantenimiento y conservación de colecciones de cepas bacterianas. Realizar el aislamiento, cultivo y escalado de microorganismos, incluidos microorganismos marinos. Preparar y estandarizar inóculos, diseñar y ejecutar retos microbiológicos (challenge tests) y cuantificar la carga bacteriana en matrices biológicas y ambientales. Dar apoyo a los programas de salud animal, bioseguridad y monitorización ambiental. Preparar medios de cultivo para microorganismos acuáticos aerobios y anaerobios. Realizar técnicas de biología molecular, incluyendo extracciones de ADN y ARN, qPCR y caracterización genotípica. Dar apoyo a la gestión de muestras y datos: procesamiento, registro, trazabilidad y conservación de muestras biológicas y ambientales, así como apoyo en la organización de datos experimentales. Requisitos y experiencia Titulación universitaria de Grado y/o Posgrado en Biología, Veterinaria, Bioquímica, Biotecnología, Microbiología, Ciencias del Mar o titulaciones afines. Experiencia previa en laboratorio experimental, preferentemente en producción animal, acuicultura, microbiología aplicada o bioquímica analítica. Dominio del catalán y del castellano. Persona con facilidad para el trabajo en equipo, capacidad para adaptarse a entornos multidisciplinares y orientación al crecimiento y desarrollo profesional. Persona con una clara orientación al detalle y a la calidad, capacidad de planificación y organización, orientación a resultados, iniciativa y capacidad de análisis y resolución de problemas. Méritos adicionales Formación complementaria y/o superior relacionada con el ámbito de la actividad. Certificado de usuario/a en experimentación animal, niveles A/B/C, especialmente en peces. Formación en Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y/o sistemas de calidad equivalentes. Conocimientos de estadística, bioestadística y diseño experimental. Experiencia en técnicas de inmunología, como ELISA e inmunohistoquímica. Experiencia en microscopía. Experiencia previa en responsabilidades similares. Dominio del inglés, tanto escrito como oral. Ventajas de unirse a nuestro equipo Contrato vinculado a la resolución de la convocatoria. Jornada de 37,5 horas semanales, con las tardes de los viernes libres. Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre. 23 días de vacaciones. 3 días de conciliación. 45 horas de asuntos propios. Horario flexible que permite un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Nivel retributivo: 4.1 de la Escala Técnica y de Apoyo. (25.974,88€ brutos/anuales) Instrucciones para presentar la candidatura Si estás interesado/a en esta posición y consideras que cumples con los requisitos, envía tu currículum y una carta de motivación. Se garantiza la igualdad de trato y de oportunidades de todas las candidaturas inscritas en los procesos de selección, evitando cualquier estereotipo, actitud o barrera vinculada al género, la orientación sexual, el origen, la edad, la ideología o cualquier otra condición potencialmente discriminatoria. Asimismo, se tienen en cuenta los compromisos de inclusión con los colectivos en situación de vulnerabilidad, reservando el primer turno del proceso de selección a las personas con diversidad funcional. 30 días naturales: publicación y difusión de la oferta de empleo en la web del IRTA y/o redes sociales. 20 días laborables siguientes: entrevistas y/o pruebas a las candidaturas más idóneas según el perfil ofertado. Inicio del contrato: según la resolución de la convocatoria.
#J-18808-Ljbffr
