En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo? Seleccionamos a 2Técnicos/as de Igualdad Junior -Executive para importante despacho de abogados en Madrid y Barcelona. Funciones: Diseñar y elaborar Planes de Igualdad, Planes LGTBI y Planes de Diversidad, incluyendo todas las fases de los mismos de forma autónoma. Participar en las comisión reguladoras de los Planes de Igualdad. Elaborar los registros retributivos y auditorías salariales. Asesoramiento experto y orientación a empresas y entidades relacionadas. Diseñar e impartir de formaciones a las diversas organizaciones de igualdad. Colaborar con los departamentos de formación y virtualización. Seguimiento de legislación y regulaciones. Realización de labores de investigación en lo que respecta a estudios y noticias que puedan tener una influencia y mejorar las prácticas en materia de igualdad y diversidad. Requisitos: Imprescindible experiencia mínima de 2-3 años en la elaboración de planes de igualdad, registros retributivos, auditorías salariales y proyectos de igualdad en el ámbito empresarial. Ubicación geográfica en Madrid, Barcelona y alrededores. Altas habilidades comunicativas. Ética profesional. Resolución de conflictos y habilidad de negociación Grado universitario/Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable alto medio de inglés. Manejo avanzado del paquete office, especialmente Word y Excel. Ofrece: Contratación indefinida Jornada completa Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género. ¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? Queremos conocerte #J-18808-Ljbffr