Descripción de la oferta
Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Técnico/a de Formación y Contenidos para una empresa del sector farmacéutico, para incorporarse a un proyecto consolidado dedicado a la formación de profesionales del ámbito de la farmacia.Funciones:Planificar el calendario de sesiones formativas, presenciales y online.Contactar y coordinar a ponentes y proveedores de servicios (salas, catering y materiales).Realizar las sesiones formativas, tanto presenciales como online, que no forman parte de un programa cerrado, y mantener vivo el repertorio de talleres que funcionan.Gestionar de forma integral la plataforma de formación: alta de sesiones, gestión de inscripciones y emisión de certificados.Hacer seguimiento de los KPIs de las sesiones que lidera, analizando datos de satisfacción y asistencia para evaluar resultados y proponer la continuidad o repetición de ponentes, talleres y acciones formativas.Mantenerse al día de las novedades formativas del sector farmacéutico.Colaborar con otras empresas del grupo para organizar sesiones conjuntas.Requisitos:Formación de Grado Superior (CFGS), preferentemente en Farmacia o similar. Se valorará muy positivamente Grado universitario en Farmacia.Experiencia mínima de 1 año en farmacia o en una posición de técnico en un departamento de formación (entre 1 y 4 años de experiencia).Se valorará experiencia en el entorno sanitario y farmacéutico, especialmente en formación continuada, departamentos de formación de laboratorios, colegios profesionales de farmacéuticos, organización de congresos y eventos, escuelas de negocio y centros de formación privados.Experiencia en la planificación y gestión de calendarios con acciones simultáneas en diferentes territorios.Experiencia en herramientas de videoconferencia y en la organización y emisión de sesiones online.Nivel medio de Excel y uso de herramientas de gestión y análisis de datos.Dominio del catalán y del castellano, tanto oral como escrito.Perfil autónomo, resolutivo y con criterio propio, capaz de asumir la responsabilidad integral de las sesiones, resolver incidencias con serenidad y adaptarse a imprevistos sin supervisión constante.Capacidad de análisis para identificar qué funciona y qué se puede mejorar, y de defender sus propuestas reconociendo los ámbitos que requieren validación de la Responsable Académica.Habilidad para establecer y mantener buena relación con ponentes, con comunicación clara, directa y efectiva con el equipo interno, los ponentes y las farmacias.Disponibilidad para desplazarse parcialmente para asistir a actividades formativas.Carnet de conducir.Qué ofrecemos:Incorporación a un proyecto consolidado, con recorrido profesional y posibilidades reales de desarrollo.Salario competitivo según experiencia aportada.Jornada presencial de lunes a viernes, con flexibilidad horaria y viernes en horario reducido.Portátil y móvil de empresa.Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.
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