Descripción de la oferta
Overview
En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.
¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.
Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos.
Responsibilities
Gestión completa del ciclo de nómina.
Control y tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Supervisión de las notas de gastos y de los viajes del personal.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa de protección de datos.
Cálculo de liquidaciones, fianzas y documentación asociada.
Velar porque todas las prácticas laborales cumplan la legislación vigente a nivel local, estatal e internacional.
Coordinación con la Mutua y seguimiento de la PRL (Prevención de Riesgos Laborales).
Tramitación de la facturación en colaboración con las áreas implicadas.
Qualifications
Experiencia de 2 a 5 años en departamentos de Relaciones Laborales, asesorías o similares.
Formación mínima: FP de Grado Superior en Administración o Grado/Licenciatura relacionada.
Conocimientos avanzados del software A3 NOM (Asesor/ Innuva).
Nivel medio de catalán (hablado y escrito).
Employment Conditions
Jornada completa.
Contratación indefinida.
Opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
#J-18808-Ljbffr
