Descripción de la oferta
Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Formación Back Office con certificado de discapacidad para importante empresa líder del sector asegurador en España.En esta posición contribuirás a impulsar la cultura del aprendizaje continuo y al desarrollo del talento, garantizando la correcta planificación, gestión y ejecución del Plan de Formación corporativo, ofreciendo una experiencia de aprendizaje eficiente y de calidad para todos los empleados.La persona que se incorpore a este rol tendrá una visión end to end de la experiencia formativa, y la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico interactuando con múltiples stakeholders.ResponsabilidadesGestión de formación interna y externa: apoyo en el despliegue de las formaciones, reserva de salas, control de asistencia de participantes, supervisión logística, soporte a formadores, lanzamiento de cuestionarios de satisfacción...Gestión de la plataforma de aprendizaje Workday (LMS): actualización de cursos, configuración de campañas, monitorizar de la finalización de cursos, automatización de alertas, carga de participantes, creación de informes personalizados...Coordinación con proveedores para la firma de acuerdos, facturación y seguimiento de pagos...Interacción con diferentes áreas de negocio para coordinar el despliegue de las necesidades formativas y asegurar la realización de estas.Apoyo en la gestión del presupuesto de formación: seguimiento del presupuesto asignado, validación de facturas, solicitudes de compras...Realizar las gestiones administrativas necesarias para obtener las bonificaciones y créditos formativos (FUNDAE): gestión documental, seguimiento del crédito formativo y comunicaciones de inicio y cierre con el DEOR, proveedor especializado.Coordinar la resolución de incidencias y problemas técnicos relacionados con la plataforma de formación con los equipos técnicos externos (Deloitte).Dar respuesta o coordinar la resolución de las cuestiones planteadas por los empleados que se reciben a través de ServiceDesk en tiempo y forma.Soporte en la preparación de informes y reportes a distintos stakeholders internos y externos: RLPT, áreas de negocio, órganos de Dirección, Seguridad Social...Gestión documental y certificaciones: gestionar inscripciones, preparar certificados de asistencia y diplomas de formación para participantes.Requisitos mínimosDisponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Excel avanzado y habilidades digitales.Requisitos valorablesExperiencia en Gestión Administrativa.Experiencia en control de presupuestos.Experiencia en gestión de bonificaciones y crédito formativo.Contrato IndefinidoSalario: 20k - 22kHorario flexible entrada entre 7.30h a 9.30h, y salida cumpliendo 8h de lunes a jueves y 6 h (sin comida) los viernes 6 horasImportantes Beneficios sociales.Gran clima laboral: Empresa Great Place to Work
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