Descripción de la oferta
Overview
En Dia queremos incorporar un/a Técnico/a de Consolidación y Reporting en la Dirección Financiera Global. La persona seleccionada se incorporará con el objetivo de garantizar la fiabilidad y el cumplimiento normativo de los estados financieros individuales y consolidados del Grupo (España y Argentina) para su reporte a mercado.
Responsabilidades
Participar en el proceso de consolidación global bajo NIIF, realizando la agregación, homogeneización, eliminaciones y conciliación de saldos intercompany.
Elaborar los Estados Financieros Intermedios y las Cuentas Anuales tanto consolidadas como individuales de la matriz y sociedades patrimoniales.
Gestionar la valoración y el registro mensual de los arrendamientos bajo NIIF 16, controlando los derechos de uso y pasivos financieros.
Asegurar el correcto flujo de la auditoría externa y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles y de control interno (SCIIF).
Realizar el cierre contable de las sociedades holding y prestar soporte técnico en proyectos transversales del departamento financiero.
Requisitos
Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Grado en Finanzas y Contabilidad.
Valorable Máster en Auditoría de Cuentas.
Experiencia de 2-3 años en departamentos de Consolidación o Auditoría Financiera.
Conocimiento de normativa NIIF/IFRS y PGC.
Nivel avanzado en Excel.
Valorable experiencia previa en SAP y herramientas específicas de consolidación (HFM).
Nivel de Inglés B2/C1.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido a jornada completa.
Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.
Optimiza tu nómina con nuestro paquete de retribución flexible: seguro de salud y otros beneficios con el máximo ahorro fiscal.
Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
Descuento en compras Dia para ti y tus familiares.
Igualdad de oportunidades
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión. Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
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