Descripción de la oferta
Responsabilidades- Creación de contenidos que difundan la actualidad e información del grupo.- Dar servicio a todos los negocios y áreas de la compañía para comunicar de forma interna sus proyectos e hitos.- Gestión de las herramientas y canales propios de comunicación del Grupo, buscando siempre la mejor experiencia del usuario, el cumplimiento de los objetivos de cada comunicación y el fomento del sentimiento de pertenencia a la compañía.- Garantizar el correcto uso de la marca y de la identidad corporativa en todas las comunicaciones.- Colaborar en la simplificación de los procesos internos y facilitar su comprensión.- Potenciar la productividad, la eficiencia operacional y la agilidad de la organización.- Favorecer el conocimiento de la oferta completa de servicios y/o productos en todos los niveles de la compañía.- Apoyar el alineamiento de la plantilla con los objetivos, la estrategia y la cultura de la compañía.- Colaborar en la redacción de informes y presentaciones dirigidas a la Dirección.- Apoyar a los departamentos y áreas en la preparación de eventos corporativos.- Gestionar proyectos de comunicación.- Mantener una orientación a la seguridad, gestionando y ejecutando de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado/a en dicho ámbito.BeneficiosContrato indefinido. Acceso a un entorno dinámico, innovador y con grandes oportunidades profesionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. La posibilidad de gestionar proyectos de impacto.Titulación requeridaGrado en Periodismo, Grado en Publicidad, Grado en Comercio/Marketing, Grado en Comunicación, Licenciatura en Periodismo o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos.Requisitos valorables- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.- Conocimientos de diseño gráfico.- Habilidades de redacción eficaz.- Conocimientos en comunicación audiovisual.- Conocimientos de fotografía y retoque fotográfico.- Manejo de herramientas de edición de vídeo.- Experiencia en la relación con medios de comunicación o en la gestión de gabinetes de comunicación.Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículo. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.#J-18808-Ljbffr
