Descripción de la oferta
Responsabilidades Creación de contenidos que difundan la actualidad e información del grupo. Dar servicio a todos los negocios y áreas de la compañía para comunicar de forma interna sus proyectos e hitos. Gestión de las herramientas y canales propios de comunicación del Grupo, buscando siempre la mejor experiencia del usuario, el cumplimiento de los objetivos de cada comunicación y el fomento del sentimiento de pertenencia a la compañía. Garantizar el correcto uso de la marca y de la identidad corporativa en todas las comunicaciones. Colaborar en la simplificación de los procesos internos y facilitar su comprensión. Potenciar la productividad, la eficiencia operacional y la agilidad de la organización. Favorecer el conocimiento de la oferta completa de servicios y/o productos en todos los niveles de la compañía. Apoyar el alineamiento de la plantilla con los objetivos, la estrategia y la cultura de la compañía. Colaborar en la redacción de informes y presentaciones dirigidas a la Dirección. Apoyar a los departamentos y áreas en la preparación de eventos corporativos. Gestionar proyectos de comunicación. Mantener una orientación a la seguridad, gestionando y ejecutando de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado/a en dicho ámbito. Beneficios Contrato indefinido. Acceso a un entorno dinámico, innovador y con grandes oportunidades profesionales. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. La posibilidad de gestionar proyectos de impacto. Titulación requerida Grado en Periodismo, Grado en Publicidad, Grado en Comercio/Marketing, Grado en Comunicación, Licenciatura en Periodismo o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. Requisitos valorables Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Conocimientos de diseño gráfico. Habilidades de redacción eficaz. Conocimientos en comunicación audiovisual. Conocimientos de fotografía y retoque fotográfico. Manejo de herramientas de edición de vídeo. Experiencia en la relación con medios de comunicación o en la gestión de gabinetes de comunicación. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículo. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr
