Descripción de la oferta
Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.En la Universidad Francisco de Vitoria entendemos la comunicación interna como un motor de cultura, comunidad y transformación institucional. Buscamos incorporar al equipo de Comunicación un/a profesional que contribuya a evolucionar la comunicación interna hacia un modelo más estratégico, digital y centrado en las personas.Más allá de la redacción de comunicados, queremos diseñar experiencias de comunicación que conecten a toda la comunidad universitaria —profesores, personal de gestión, investigadores y estudiantes— con el proyecto y el desarrollo de la universidad y de consolidación de canales.Principales funcionesGestionar y evolucionar el ecosistema de canales de comunicación interna (intranet, app, newsletters segmentadas, notificaciones, comunicados y plataformas colaborativas).Participar en el desarrollo de una estrategia de contenidos multicanal que fomente el engagement, la información y el sentido de comunidad.Crear y coordinar formatos de contenido innovadores con narrativas adaptadas a distintos canales.Comunicación con audiencias internas personalizando las comunicaciones y la relevancia de los mensajes.Medir y analizar el impacto de la comunicación interna. Dashboard general de comunicación.Acompañar a equipos y líderes en la comunicación de proyectos, iniciativas y avances institucionales. Trabajo transversal.Experiencia de más de 3 años en comunicación interna corporativa en organizaciones en transformación.Capacidad de storytelling y creación de contenidos que conecten con las personas.Conocimiento de herramientas de digital workplace y plataformas colaborativas (SharePoint, Teams, Notion, Mailchimp u otras).Experiencia en medición de comunicación y análisis de datos (métricas, dashboards, seguimiento de engagement).Uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a creación de contenidos, diseño o automatización.Interés por explorar nuevos formatos de comunicación y tendencias digitales.Capacidad para trabajar en proyectos transversales con diferentes equipos y líderes de la organización.Sensibilidad por la marca institucional y la coherencia narrativa.Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.Posibilidad de retribución flexible.Modelo híbrido de trabajo.Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos.
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