Descripción de la oferta
CONOCE A STACPor favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:- Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.- Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.- Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos.- Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos.ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña).MISIÓN:Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán:- Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales.- Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock.- Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado.- Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras.- Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega.REQUISITOS:- Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.).- Imprescindible nivel de inglés B2-C1.- Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro.- Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP).- Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros).- Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial.- Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc.¿QUÉ OFRECEMOS?- Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.- Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.- Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.- Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h.- Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.- Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.- Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!COMPROMISOS STACCompromiso con la igualdad de géneroEsta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.Compromiso con la diversidad e inclusiónUna discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xcskxlj STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.
