Descripción de la oferta
Técnico(a) de ascensores (Mantenimiento y Montaje)Empresa: ENO R, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación.Ubicación: On‑Site, Corbaceiras 48 Bajo B, 36002 PONTEVEDRA, Spain. (También disponibles en otras regiones de España.)Contrata: Full time.ResponsabilidadesLlevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de tu zona asignada.Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.RequisitosFORMACIÓN: Obligatorio disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ: IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de especificación Industrial.EXPERIENCIA: Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificación/Formación).HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales.OTROS: Imprescindible carné B en vigor.Conocimiento de herramientas electrónicas y digitales.BeneficiosSeguro médico.Ayuda para guardería.Tarjeta restaurante.Tarjeta transporte.Formación.Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.Horario: Jornada continua.Salario competitivo adaptado a la experiencia.Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de pasar a plantilla.Política de Igualdad e InclusiónOtis es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.
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