Descripción de la oferta
En Schneider Electric buscamos incorporar a una persona con perfil técnico/a y vocación de campo para sumarse a nuestro equipo de Digital Power. Si te motiva trabajar con sistemas eléctricos, automatización, diagnóstico técnico y contacto directo con cliente, esta posición te ofrece la oportunidad de desarrollarte en un entorno tecnológico, dinámico y con impacto real.
Formarás parte de un equipo que trabaja en proyectos estratégicos para clientes, con acceso a formación especializada en soluciones de energía digital y una experiencia muy cercana al terreno, donde cada intervención cuenta para asegurar la fiabilidad y continuidad de instalaciones críticas.
¿Cuál es tu misión?
Serás una pieza clave en la ejecución de servicios en campo, participando en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, puesta en marcha, reparaciones, ensayos y soporte técnico sobre equipos y soluciones de Digital Power. Reportando al Coordinador de Ejecución de Servicios, contribuirás a que nuestros clientes operen con seguridad, eficiencia y continuidad.
¿Qué harás en tu día a día?
Ejecutar actividades de servicio en campo en instalaciones de cliente
Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos de Digital Power
Participar en puestas en marcha, pruebas, ensayos y reparaciones
Atender incidencias técnicas y resolver problemas de forma ágil y efectiva
Dar soporte técnico sobre soluciones EcoStruxure de Schneider Electric
Connected: configuración de equipos de medida y protección eléctrica
Edge: configuración, puesta en servicio y soporte de plataformas SCADA para control y supervisión eléctrica
Services: conexión y puesta en servicio en plataforma Advisor de Schneider Electric
Elaborar reportes de intervención, incluyendo estado del equipo, reparaciones realizadas y necesidades de repuestos
Construir relaciones de confianza con clientes y partners de servicio
Colaborar con áreas internas como Operaciones, Soporte Técnico y Ventas de Servicios
Detectar oportunidades de mejora o de negocio durante las intervenciones
Cumplir con los estándares y procedimientos de seguridad en todo momento
¿A quién buscamos?
Base técnica en electricidad, electrónica, automatización o informática industrial
Interés por el trabajo de campo y por seguir desarrollándote en entornos técnicos
Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas herramientas y plataformas
Orientación al cliente y foco en la resolución de problemas
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas
Compromiso con la seguridad, la calidad de ejecución y la mejora continua
Valoraremos especialmente si tienes conocimientos en:
Redes: direccionamiento IP, máscaras de red y mantenimiento básico de conexiones
Protocolos de comunicación industrial como Modbus RS485, Modbus TCP, IEC61850 y OPC
Sistemas operativos Windows, instalación de software y resolución de incidencias comunes
Línea de comandos de Windows (CMD o PowerShell)
SQL a nivel básico o intermedio
Teoría de componentes electrónicos y eléctricos
Comunicación técnica con cliente
Formación y experiencia
Grado medio en informática, electrónica o electricidad, con al menos 2 años de experiencia relacionada
O bien 4-5 años de experiencia equivalente en un entorno similar
También valoraremos combinaciones equivalentes de formación y experiencia
Permiso de conducir en vigor
¿Qué te ofrecemos?
Formación especializada en soluciones de Digital Power y plataformas Schneider Electric
Desarrollo técnico en un entorno con tecnología, cliente y trabajo de campo
Participación en proyectos estratégicos y contacto directo con instalaciones críticas
Un equipo donde podrás seguir creciendo en autonomía, conocimiento técnico e impacto profesional
En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades.
Esto significa que tú importas.
Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.
Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.
Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas
Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:
Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.
Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.
Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.
Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.
Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.
Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos.
Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.
Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.
Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés.
Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.
Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
#J-18808-Ljbffr
