Descripción de la oferta
¡Bienvenido/a a FCC Ámbito!FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento de los recursos contenidos en los distintos residuos, FCC Ámbito se ha consolidado como colaborador estratégico de industrias y comercios que, en el marco de la economía circular, desarrollan su actividad garantizando la sostenibilidad medioambiental, social y económica.La compañía cuenta con un total de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que integran más de 69 líneas de tratamiento y aseguran una elevada funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito tiene una presencia destacada en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL.La actividad del área de residuos industriales continuará centrada en la mejora de la eficiencia operativa y el crecimiento sostenido del negocio. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito reforzar su posicionamiento en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, consolidándose como un actor clave en el desarrollo de la economía circular.Buscamos a una persona que colabore en la implantación, mantenimiento y seguimiento del sistema de gestión integrado de las empresas e instalaciones de su área de actuación.Sus funciones serán los siguientes:Elaboración y/o revisión de la evaluación de riesgos laborales de los centros de trabajo asignado, así como seguimiento de las medidas preventivas.Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.Seguimiento de los indicadores de accidentabilidad e investigaciones de accidentes.Redacción de procedimientos e instrucciones de seguridad en el marco del Sistema de Gestión de PRL.Redacción de informes técnicos en materia de seguridad y salud.Realización de visitas a las contratas con el objetivo de elaborar procedimientos, investigar accidentes, inspecciones, auditorías, etc.Impartición de formación en los diferentes centros de trabajo.Asistir a auditorías externas acompañando a los auditores.Seguimiento de no conformidades, acciones preventivas y correctivas detectadas durante las auditorías.Colaboración con los servicios médicos en el análisis de los resultados de los estudios epidemiológicos y creación de programas de salud dirigidos a los trabajadores.Formación indispensable:Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados.Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Formación valorable:Formación en sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y gestión energética. Normativas ISO 9001, 14001, 45001 y 50001.Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas.Experiencia:Experiencia profesional mínima acreditada de 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.Idiomas indispensables:Castellano: nativo.Inglés nivel medio.Conocimientos ofimáticos:Indispensable:Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado.Valorables:Herramientas analíticas datos, (nivel usuario).Conocimientos técnicos:Normativa seguridad y salud.Evaluación de riesgos.Investigación de accidentes de trabajo.Mediciones higiénicas y ambientales.Otros requisitos:Permiso de conducir B.Disponibilidad de desplazamiento.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa.Salario competitivo según experiencia.Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.Nuevos retos.Estabilidad laboral.Trabajo en equipo.Plan de formación continuo.Trabajo en equipo.Incorporación inmediataFCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.
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