Descripción de la oferta
Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 180 centros y contamos con un equipo de más de 7.000 profesionales.Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Back Office y Control de Gestión para que se incorpore en nuestras oficinas de Madrid.Objetivo:Como parte del equipo proporcionarás soporte operativo y administrativo a la unidad de Back Office y gestionarás procesos relacionados con seguros, flota de vehículos, control de costes y seguimiento de proyectos.ResponsabilidadesProporcionar apoyo y soporte a la unidad de Back Office, realizando tareas administrativas como consultas de pólizas, modificaciones, cancelaciones, gestión de retenidas, suscripción de pólizas, primas de renovación, gestión de recibos y transferencias.Gestionar consultas de Back Office provenientes de terceros, incluyendo Calidad, Asesoría Jurídica y Cliente interno.Gestionar peticiones de suplementos para alta de cláusulas, coberturas, modificación de capitales y cesión de derechos.Analizar coberturas y condiciones de seguros para responder a asegurados, revisando pólizas, seguimiento de casos e impacto económico.Gestión de Flota: vencimientos, altas/bajas, apoyo a centros para gestión de sustitución, , análisis de costes, consumos, optimización vía compra/renting/leasing...etc.Análisis de costes de mantenimientoSeguimiento de proyectos, plazos, costes, análisis de desviacionesAnálisis y control del CAPEX y costesGestión de incidencias de Viajes o contratos asignadosRequisitos:Grado en Economía, ADE o Derecho.Experiencia en departamentos de Back Office y control de gestión.Excelentes habilidades de comunicación e interrelación con terceros.Dominio del paquete operativo Microsoft Office¿Qué ofrecemos?Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continuaContrato indefinidoJornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salidaModelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajoPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico
