Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?
Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.
Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.
Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Alta Tensión en Sevilla.
¿Qué funciones realizarás?
- Operación y mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de Alta Tensión (AT): subestaciones, centros de entrega, líneas y equipos asociados.
- Maniobras en AT siguiendo los procedimientos internos y la normativa aplicable.
- Diagnóstico y resolución de averías en sistemas eléctricos de media y alta tensión.
- Verificación, inspección y pruebas de equipos de protección, transformadores, interruptores, celdas y sistemas de medida.
- Supervisión de trabajos de contratistas y coordinación de actividades en campo.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en todas las intervenciones.
- Participación en la gestión documental y reportes de mantenimiento.
- Apoyo al equipo de planta en tareas eléctricas y operativas en las instalaciones fotovoltaicas.
Requisitos:
- Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad, Electrotecnia, Automatización o similar.
- Disponibilidad retén de guardia 24/7.
- Interpretación de esquemas unifilares desarrollados.
- Disponibilidad para moverse por la zona de Sevilla.
Valoraremos positivamente:
- Experiencia previa en operación/mantenimiento de instalaciones de AT (subestaciones, redes, CTs, etc.).
- Análisis y evaluación de los resultados obtenidos en los ensayos predictivos (relés de protección, transformadores de potencia, interruptores, baterías CC).
- Experiencia en plantas fotovoltaicas o sector renovable.
En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.
