Descripción de la oferta
Técnico/a de Administración de Personal (RRHH)
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión administrativa de personal para integrarse en un entorno profesional dinámico con proyección internacional. La posición forma parte del área de Recursos Humanos, con responsabilidad directa en procesos laborales clave.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión administrativa de empleados a lo largo de su ciclo laboral
Participación en procesos de nómina y coordinación de incidencias laborales (bajas, accidentes, embargos, etc.)
Soporte en la gestión de obligaciones con organismos oficiales y administración laboral
Administración de contratos, movimientos de personal y documentación asociada
Colaboración en revisiones internas, controles y auditorías laborales
Uso y mantenimiento de sistemas de gestión de personas (HRIS)
Actualización de bases de datos de empleados y elaboración de reportes
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia consolidada en administración de personal o RRHH
Conocimiento de procesos de nómina y gestión laboral
Experiencia trabajando con herramientas HRIS
Nivel alto de Excel
Inglés profesional xiphteb (entorno de trabajo internacional)
Francés (imprescindible)
Perfil organizado, riguroso y con capacidad de gestión
¿Qué te ofrecemos?
Posición estable
Seguro médico privado
Entorno profesional con dimensión internacional
Integración en un equipo de RRHH con visión global
Exposición a procesos variados dentro del área de personas
