Descripción de la oferta
¿Te gustaría ocuparte de toda la parte contable? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con una gestoría para toda la parte fiscal? ¿Te interesa una empresa pequeña donde poder ganar polivalencia? Sigue leyendo:
Nuestro cliente es una empresa cerca de Peralada que está dentro del sector alimentario desde hace muchos años, dando servicio para clientes de alta reputación. Por necesidades de reestructuración, estamos en la búsqueda de un/a TECNICO/A CONTABLE que trabaje de la mano de la actuable persona contable senior. La idea es que la persona que entre vaya adquiriendo más y más tareas y responsabilidades con el fin de poder garantizar un relevo de éxito dentro del departamento, hasta convertirse en el futuro/a responsable.
Funciones principales
Contacto y atención a los clientes.
Gestión de albaranes.
Gestión de facturación.
Gestión de asientos contables.
Gestión y conciliación bancaria.
Gestión y apoyo a la gestoría externa.
Gestión de los archivos y de la documentación.
Gestión fiscal con la gestoría.
Requisitos
Mínimo 4 años de experiencia gestionando la contabilidad de una empresa.
CFGS o Graduado/a en Económicas, ADE, Dirección Financiera o estudios afines.
Catalán y castellano hablado y escrito.
Experiencia en el uso de programas contables y de CRMs. Buen manejo de ofimática.
Ventajas
Contratación directa por empresa. Indefinido.
Salario: 27.000 - 30.000€ brutos anuales con posteriores revisiones salariales. 12 pagas.
Trabajo presencial. Horario habitual de oficina: entre las 8:00 y las 16:30.
Empresa pequeña con mucha estabilidad donde poder ganar polivalencia.
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
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