Descripción de la oferta
Fundada en 1973, en
Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.
ENINTER
tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos.
Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal.
Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa.
Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.
Sobre nosotros:
Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que:
Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo.Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección.Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas.
¿CUÁL SERÁ TU MISION?
Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros.
Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER .
¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS?
Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada.Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos.Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio.Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores.Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz.Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa.Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia.Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso.Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños .Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa.Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección.Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión.Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente.
REQUISITOS MÍNIMOS
Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines.Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación.Capacidad organizativa y atención al detalle.
COMPETENCIAS DESEADAS
Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida.Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación.Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial.Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones.
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