Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.
Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal.
Funciones a desarrollar:

Soporte en la planificación y aseguramiento de la calidad del proyecto, revisión del contrato y validación de requisitos.
Elaboración del Plan de Calidad-
Soporte del seguimiento de la producción e integración de los elementos en el sistema.
Participación en reuniones de seguimiento del proyecto.
Revisión y análisis de la documentación: procedimientos y registros de pruebas, manuales técnicos, documentación de safety, informes técnicos, calificación ambiental y logística.
Control de la configuración durante todo el proceso y validación de la configuración final.
Revisión de procedimientos y registros de pruebas, Manuales Técnicos, Documentación de safety, Documentación de ILS, Informes Técnicos y de Configuración, Calificación, etc.
Supervisión y participación en desarrollo de pruebas conforme a la documentación.
Seguimiento de No Conformidades, acciones correctivas y preventivas.
Seguimiento de incidencias.
Inspección visual previo al envío, elaboración de informes y soporte certificación.
Experiencia demostrable en gestión de calidad en el sector defensa.
Disponibilidad para incorporación inmediata.
Vehículo propio para desplazarse.

¿Quieres saber más?

Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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