Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Auxiliar del Servicio Técnico Postcosecha para el equipo de Postcosecha, con ubicación en La Rioja, Rincón de Soto y/o Logroño. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones y responsabilidades - Colaborar en la preparación de las muestras siguiendo las indicaciones de los técnicos especialistas para la realización del control de calidad de la fruta y acompañar a los técnicos en los controles de temperatura que se realicen en las cámaras de fruta de la zona. - Realizar tareas básicas relacionadas con la recogida de muestras y aplicación del producto 1-MCP en las instalaciones de las cámaras frigoríficas, según las instrucciones del personal técnico especializado del equipo. - Dar soporte en la recopilación de datos y control de parámetros según los protocolos establecidos y ayudar en la realización de técnicas de laboratorio iniciales para los controles de calidad de la fruta y para los análisis y trabajos en postcosecha. - Llevar a cabo tareas de orden, mantenimiento y limpieza de los equipos e instalaciones de los laboratorios. Requisitos y experiencia - Ciclo formativo de grado medio relacionado con la agronomía o laboratorio o titulación equivalente. - Conocimientos de informática a nivel de usuario (paquete Office) - Carné de conducir B1 - Orientación al detalle y a la calidad. - Orden y planificación - Orientación de servicio. - Compromiso - Trabajo en equipo y adaptación a entornos multidisciplinares. Méritos adicionales - Formación complementaria y/o superior a la requerida. - Carné de aplicador de productos fitosanitarios. - Experiencia en funciones similares. Ventajas de unirse a nuestro equipo - Contrato temporal del 1/09 al 31/10 (2 meses) - Jornada Completa de 37.5h semanales en horario de mañana y tarde - 23 días de vacaciones. - 3 días de conciliación. - 45 horas de asuntos propios. - Horario flexible que permite un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Nivel retributivo: 2.1 de la Escala Técnica y de Apoyo. (21.849,67€ brutos anuales en 14 pagas) Instrucciones para inscribirse Si estás interesado/a en esta posición y consideras que cumples con los requisitos, envía tu currículum y una carta de motivación. Se garantiza la igualdad de trato y de oportunidades de todas las candidaturas inscritas en los procesos de selección, evitando cualquier estereotipo, actitud o barrera vinculada al género, la orientación sexual, el origen, la edad, la ideología o cualquier otra condición potencialmente discriminatoria. xqysrnh Asimismo, se tienen en cuenta los compromisos de inclusión hacia los colectivos en situación de vulnerabilidad, reservando el primer turno del proceso de selección a las personas con diversidad funcional.
