Descripción de la oferta
En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos países de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia y Blå Band, entre otras. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.
Responsabilidades
Tramitación de altas/bajas y gestiones con Seguridad Social – SEPE.
Coordinación con gestorías y gestión de nóminas.
Control de ausencias, horarios, vacaciones y bajas médicas.
Elaboración de informes, expedientes y documentación del área.
Selección y onboarding de nuevas posiciones de fábrica.
Apoyo a la coordinación de formaciones internas.
Soporte en temas de relaciones laborales.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
Nivel de inglés intermedio.
Dominio avanzado de Excel.
Se valorará experiencia con SAP / SuccessFactors.
Qué esperamos de ti
Nuvos valores nos definen y esperamos que muestres Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood.
Técnico/a Administración de Personal (RRHH) • Valencia, Comunidad Valenciana, España
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