Descripción de la oferta
¡En Ayesa Digital crecemos contigo!Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Telecomunicaciones y Sistemas en modalidad híbrida¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Atención al cliente en la segunda línea de soporte.· Smartphones:o Determinar la estandarización en lo referente a la securización de Smartphones.o Configurar Smartphones bajo los criterios corporativos.o Mantener Smartphones.· Gestión de problemas relacionados con las líneas de comunicaciones:21o Averías.o Saturaciones.o Comportamientos indeseados.· Malware:o Análisis de riesgos.o Implementación de medidas correctoras (filtrado).· Gestión corporativa del acceso a internet:o Permitir o denegar accesos en relación a la reputación de las webs de destino.· Cortafuegos:o Análisis de alertas.o Análisis de logs.o Modificación de reglas.o Creación de nuevas reglas.· Directorio Activo:o Implementación de GPOs complejas.o Implementación de controladores de dominio.o Relaciones de confianza.o Análisis de logs y resolución de problemas.o Planes de mejora.· En colaboración con otros miembros del equipo deberá abordar un upgrade de los servicios corporativos de Microsoft Exchange.Entre otras funciones propias del puesto¿Qué buscamos?Profesionales con:-Switching/Networking mediante tecnología Cisco Systems y HP/ArubaAnálisis del tráfico de red WAN/LAN. Informes correctores y planes de mejorasGestión de intrusiónExperiencia en la utilización del software Paessler PRTGBalanceadores KempCortafuegos Cisco Systems, Palo Alto y Fortinet- Filtrados de comunicaciones mediante UTM Sophos- Conexiones Wifi- Conexiones VPN Fortinet, Cisco y Global Protect¿Dónde trabajarás?El trabajo se realiza en modalidad híbrida¿Qué horario realizarás?Horario de oficinaTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#LI-NM1
