Descripción de la oferta
Reconocida y consolidada empresa del sector de la automoción y el transporte, busca incorporar a su equipo un Tecnico Superior de PRL Junior con mínimo 1 año de experiencia para dar soporte y realizar funciones clave en la seguridad y bienestar laboral. Responsabilidades Brindar soporte administrativo en la gestión documental. Participar en la coordinación de actividades preventivas y en el control del cumplimiento legal en Prevención de Riesgos, siguiendo las instrucciones y pautas del responsable del departamento. Participar en la coordinación de las actividades empresariales utilizando plataformas y software especializados. Coordinar y gestionar la documentación para clientes en materia de prevención, seguridad laboral y salud profesional en el puesto de trabajo. Mantener una comunicación efectiva con clientes ysgálor proveedores para el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Se valorará experiencia previa en funciones administrativas en entornos relacionados con la Prevención de Riesgos y Calidad. Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. Beneficios y Condiciones Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a una consolidada empresa. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario: flexibilidad horaria de entrada entre las 8-9h y salida entre las 17-18h. Con media hora de comida. Viernes de 8 a 15h. Jornada continua julio y agosto. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡Inscríbete en esta oferta! Sobre la posición Tipo de contrato: Perm Área: Responsable de Formación y Desarrollo Sector: Recursos Humanos y Personal Tipo de trabajo: Presencial Nivel de experiencia: Associate Ubicación: Lugo Referencia: 09MLVL-E D Consultor/a: Paula Cerdá #J-18808-Ljbffr
