Descripción de la oferta
#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifferenceCDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información.Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación.Buscamos un/a Técnico/a Linux Junior para incorporarse a un proyecto estable, dentro de un equipo técnico dinámico y colaborativo. La persona seleccionada será proactiva, ágil y con una clara actitud resolutiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.ResponsabilidadesAdministración básica de sistemas Linux.Soporte y mantenimiento de servidores.Ejecución de tareas operativas y de monitoreo.Automatización básica mediante scripts.Colaboración con otros equipos técnicos en entornos ágiles.Documentación de procedimientos técnicos.RequisitosConocimientos básicos de Linux.Interés por la administración de sistemas y la automatización.Capacidad para aprender y trabajar en equipo.Actitud proactiva y orientación a la resolución de incidencias.Se valoraráConocimientos básicos de scripting (Bash, Python u otros).Experiencia previa en soporte técnico o prácticas.Familiaridad con herramientas de monitoreo.En CDS te ofrecemos:Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida.Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas.Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto)Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...)Vehículo de compañia.¿Te vienes a trabajar con nosotros?#SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifferenceAt CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.
#J-18808-Ljbffr
