Descripción de la oferta
Datos oferta
Periodo de la oferta: 24-06-2026 a 09-07-2026
Provincia: Madrid
Población: Pozuelo de Alarcón
Descripción:
Funciones de administración del personal:
Elección y formalización de los contratos.
Gestión de nóminas y seguros sociales.
Presentación de impuestos referidos al personal.
Tramitación de permisos, vacaciones, horas extraordinarias, bajas por enfermedad, salidas con pernocta.
Asesoramiento general sobre temas laborales.
Funciones de organización y planificación del personal:
Seguimiento de interinidades/sustituciones y periodos de prueba.
Plan de igualdad: Analizar los registros retributivos y realización de la auditoría retributiva.
Gestión de Jubilaciones.
Funciones de formación del personal:
Control y seguimiento del crédito formativo de la FUNDAE.
Registro y comunicación a los RLT de la programación de la formación prevista.
Funciones de prevención de riesgos laborales:
Implementación, control y seguimiento para la correcta aplicación de toda la normativa actualizada relacionada con riesgos laborales.
Requisitos: Titulación y experiencia requerida: Graduado social / Licenciado en Derecho / Administración y dirección de empresas.
Más de 10 años en un puesto similar, preferentemente con experiencia en la gestión laboral de centros educativos privados concertados.
Capacidad de organización, habilidades comunicativas, actualización en legislación laboral, manejo de herramientas informáticas (programa A3 Innuva, Excel). Conocimiento planes de igualdad, elaboración registro retributivo.
Información sobre el contrato
Contrato: Indefinido
Salario: 35.000
#J-18808-Ljbffr
