Descripción de la oferta
La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, impulsando acciones preventivas, formativas y de mejora continua orientadas a reducir la siniestralidad y asegurar unas condiciones de trabajo seguras para toda la plantilla.Nuestro cliente es un holding empresarial ubicado en Castellón norte, zona Baix Maestrat.Descripción de la ofertaComo Técnico/a de PRL deberás llevar a cabo las siguientes responsabilidades:Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y de las medidas preventivas establecidas en cada puesto de trabajo.Impulsar la formación e información continua en materia de PRL para toda la plantilla, incluyendo la acogida preventiva de nuevas incorporaciones.Realizar inspecciones periódicas en planta para verificar las condiciones de trabajo y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.Supervisar el correcto uso de los Equipos de Protección Individual (EPI).Identificar riesgos y proponer acciones correctivas y mejoras preventivas.Coordinar la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras.Investigar accidentes e incidentes laborales, realizar su seguimiento y promover medidas para evitar su repetición.Gestionar y mantener actualizada toda la documentación relacionada con PRL, en colaboración con el SPA.Coordinar auditorías, mediciones higiénicas y otras actuaciones preventivas.Mantener una comunicación continua con la Mutua y el Servicio de Prevención Ajeno.Asegurar la adaptación de la normativa legal vigente a las necesidades y características de la organización.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Imprescindible Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.Valorable formación complementaria en sistemas de gestión de seguridad, salud laboral y primeros auxilios.Experiencia previa en posiciones similares dentro de entornos industriales, productivos o plantas de fabricación.Experiencia en investigación de accidentes, gestión documental y coordinación preventiva.Trabajo en equipo.Rigor y compromiso con la seguridad.Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento.Participación activa en proyectos de mejora y desarrollo de la cultura preventiva.Entorno industrial dinámico con capacidad de aportar valor e impulsar cambios.Desarrollo profesional y formación continua.Paquete retributivo acorde a la experiencia y valía aportada por la persona candidata.
#J-18808-Ljbffr
