Descripción de la oferta
La prevención no consiste solo en cumplir la normativa. Consiste en proteger a las personas.Si eres de los/as profesionales que entienden la Prevención de Riesgos Laborales como una herramienta para generar entornos de trabajo más seguros, asesorar a los equipos y aportar soluciones con impacto real, en Grupo EULEN queremos conocerte.Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro equipo en Alicante, dentro de un proyecto estable en el que podrás desarrollar tu conocimiento técnico, participar activamente en la mejora de la cultura preventiva y seguir creciendo profesionalmente.¿Cómo será tu día a día?Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, desempeñarás un papel fundamental impulsando la seguridad y salud de las personas dentro de la organización. Tus principales responsabilidades serán:Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.Planificar y hacer seguimiento de la actividad preventiva.Realizar visitas e inspecciones en los centros de trabajo.Analizar indicadores de siniestralidad y proponer acciones de mejora.Coordinar actividades empresariales en materia preventiva.Asesorar y acompañar a responsables y trabajadores en la aplicación de medidas preventivas.Promover la cultura preventiva mediante acciones de sensibilización y mejora continua.En este puesto tendrás la oportunidad de combinar trabajo técnico con una presencia cercana a la operación, contribuyendo de forma directa a crear entornos de trabajo más seguros.¿Qué encontrarás en Grupo EULEN?En Grupo EULEN creemos que el desarrollo profesional empieza por ofrecer un entorno donde las personas puedan crecer y conciliar. Por ello, te ofrecemos:Contrato indefinido desde el primer día.Retribución competitiva acorde con tu experiencia.Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico y plan de jubilación), con importantes ventajas fiscales.Jornada completa de lunes a jueves, con jornada intensiva todos los viernes y durante el periodo estival.Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación.26 días laborables de vacaciones al año.Incorporación a un equipo consolidado de profesionales especializados en Prevención de Riesgos Laborales.Formación continua y acceso a nuestra Universidad Corporativa, con un amplio catálogo de formación técnica y competencial.Programa de apoyo psicológico y emocional para empleados y sus familias.Beneficios exclusivos a través del Club EULEN.Acceso a la Fundación David Álvarez EULEN, que impulsa iniciativas de apoyo en ámbitos sociales, educativos y de salud.Certificación como Entidad Familiarmente Responsable (efr), reflejo de nuestro compromiso con el bienestar y la conciliación.Queremos incorporar a una persona con una sólida orientación preventiva, capacidad de comunicación y vocación por el trabajo en equipo. Valoraremos especialmente:Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia desempeñando funciones similares.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Habilidades de comunicación, influencia y asesoramiento.Organización, autonomía y capacidad de planificación.Compromiso con la mejora continua y la seguridad de las personas.Porque formarás parte de una compañía líder en prestación de servicios, con presencia nacional e internacional, donde la prevención ocupa un papel estratégico. Aquí encontrarás un entorno colaborativo, un equipo de profesionales con amplia experiencia y la posibilidad de participar activamente en proyectos que generan un impacto real en la seguridad y bienestar de las personas. Creemos en el desarrollo continuo, en la cercanía, en el trabajo en equipo y en ofrecer oportunidades para que cada profesional pueda seguir creciendo dentro de la organización.Si buscas un proyecto estable en el que aportar tu experiencia y continuar desarrollándote como profesional de la Prevención de Riesgos Laborales, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Grupo EULEN!En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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