Descripción de la oferta
AHORRAMAS es una empresa líder en el sector de alimentación con más de 14.000 personas y más de 290 supermercados en la Comunidad de Madrid y la región.
Buscamos un Técnico/a de soporte N1 para un proyecto temporal. Si te gusta resolver incidencias, trabajar con usuarios y aprender rápido, queremos conocerte.
Perfil
Grado Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes.
Entre 6 meses y 1 año en puesto similar.
Conocimientos en MySQL, Server y Oracle, sistemas operativos (Windows, Linux, Android, iOS) y Office 365.
Plus: experiencia en MDM, TPVs y periféricos.
Inglés B1 (lectura y escritura).
Elevada capacidad analítica.
Buenas habilidades sociales y empatía.
Orientación por el trabajo en equipo.
Vehículo propio para desplazarse a las oficinas.
Disponibilidad para realizar guardias.
Beneficios
Posibilidad de trabajar con diferentes tecnologías y participar en nuevos proyectos de IT.
Formar parte de un proyecto empresarial sólido y en expansión.
Trabajo presencial en las oficinas centrales de Velilla de San Antonio (Madrid) con visitas en función de los proyectos en la oficina de San Blas (Madrid).
Servicio médico en nuestras instalaciones.
10% de descuento en compras.
Jornada de 40h de lunes a viernes con turnos rotativos:
Lunes a viernes de 6 a 14 h
Lunes a jueves de 8 a 17 h; viernes, 8-14 h
Lunes a viernes de 9 a 18 h; viernes, 9-15 h
Lunes a viernes de 9 a 18 h
Lunes a viernes de 14 a 22 h
Guardias presenciales y/o telefónicas en rotación con el resto del equipo.
Responsabilidades
Atención, recepción y resolución de incidencias relacionadas tanto con el equipamiento como con el software.
Soporte físico a usuarios de oficina y plataformas logísticas.
Monitorización y seguimiento de equipamientos y servicios de IT.
Participación y colaboración en proyectos de instalación de nuevos elementos, preparación de equipos y comunicaciones en aperturas de nuevos supermercados, etc.
Coordinación y seguimiento de la gestión de los proveedores de servicios.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos puedan contribuir plenamente y sentirse orgullosos de ser parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas son fundamentales para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.
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