Descripción de la oferta
Overview
En Medina estamos buscando un/a profesional con sólidos conocimientos en Gestión de nóminas, Tareas administrativas, Seguros sociales, Normativa de la seguridad social, Nóminas, Administración, Administración general, Legislación, IRPF, Seguridad Social. Tu función principal será procesar y gestionar la nómina de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Requisitos y perfil
Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Administración, Recursos Humanos o similar.
Experiencia demostrada en Gestión de nóminas, Tareas administrativas, Seguros sociales, Normativa de la seguridad social, Nóminas, Administración, Administraci f3n general, Legislación, IRPF, Seguridad Social.
Conocimiento sólido de la legislaci f3n laboral y de Seguridad Social.
Excelentes habilidades organizativas y de atenci f3n al detalle.
Capacidad con alto n famero de nóminas y cumplir con plazos.
Proactivo/a y con iniciativa para resolver problemas.
Contrataci f3n estable (temporal+indefinido)
Incorporaci f3n a una empresa estable y en crecimiento.
Oportunidades de desarrollo profesional y formaci f3n continua.
Horario diseñado para optimizar la conciliaci f3n
Contrato y entorno
Salario
Como T e9cnico Laboral (n f3minas) en ELABORADOS C c1RNICOS MEDINA, ser e1s responsable de la gesti f3n y procesamiento integral de nóminas, cumpliendo con la normativa vigente y garantizando la correcta remuneraci f3n del personal. Tus tareas diarias incluir e1n calcular y registrar datos de nóminas, gestionar embargos, impuestos relacionados, y colaborar con el equipo de contabilidad para asegurar un cierre preciso. Este es un puesto de tiempo completo, y se llevar e1 a cabo de manera presencial en nuestras oficinas en Bu f1ol.
Experiencia en gesti f3n y procesamiento de nóminas.
Conocimiento pr e1ctico en la gesti f3n y tramitaci f3n de embargos salariales, as ed como c e1lculos fiscales relacionados con nóminas.
Competencias en contabilidad y manejo de sistemas para registro y organizaci f3n de nóminas.
Se valorar e1n habilidades como atenci f3n a los detalles, manejo eficiente del tiempo y s f3lidas capacidades de an e1lisis y resoluci f3n de problemas.
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