Descripción de la oferta
Job Details
Location: Avenida Real de Pinto, 91, B-15, 28021, Madrid, Spain
Date Posted: 2026-07-06
Country: Spain
Tu prioridad es garantizar la seguridad de nuestros clientes, mediante la instalación segura de ascensores nuevos.
Responsibilities
Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica.
Atención de clientes asignados.
Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.
Qualifications
Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista...).
1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).
Conocimientos mecánicos y eléctricos.
Carnet de conducir.
Benefits
Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla.
Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
Horario: Jornada continua.
[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.]
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms
#J-18808-Ljbffr
