Descripción de la oferta
Acerca de SAMPOLGrupo SAMPOL, líderes en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión hemos impulsado:+4.000 proyectosProyectos internacionales en 26 países y 4 continentes+1.000MW de energía eléctrica instalada+2.000 profesionales por todo el mundoResponsabilidadesEjecutar correctamente las partes de la obra o instalación asignadas.Realizar trabajos de instalaciones de telecomunicaciones de acuerdo con las instrucciones del jefe o encargado de obra.Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas asignados.Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se usarán en la obra.Efectuar la recepción de mercancías en obra según los procedimientos definidos.Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra.Atender las instrucciones del encargado en materia de medio ambiente.RequisitosEstudios FP de grado medio o superior en electricidad o sistemas informáticos (valorable).Al menos 5‑10 años de experiencia comprobada en instalaciones de telecomunicaciones y electricidad.Conocimientos en instalaciones de radio TETRA (estaciones base, antenas, radio enlaces).Disponibilidad para asumir guardias de 24h en ciertos momentos para cubrir vacaciones.Disponibilidad de incorporación inmediata y para viajar.Responsabilidad, cuidado y atención al detalle con alta capacidad de trabajo en equipo.Formación en prevención de riesgos laborales (valorable).Carnet de conducir y vehículo propio (valorable).BeneficiosParticipación en proyectos desafiantes e internacionales.Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo.Plan de retribución flexible con beneficios en viajes, gasolineras, gimnasios, y universidades online.Accesibilidad a la herramienta de acceso flexible a sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.Ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo.Cultura de respeto y compromiso con la inclusión socio‑laboral e igualdad.Contribución a la transición energética y reducción de huella de carbono.
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