Descripción de la oferta
DesdeAuren Personas seleccionamos para ALJARAFESA, empresa pública de gestión del ciclo integral del agua, con base en la provincia de Sevilla, un/a:TECNICO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓNTEC-TIC-0126-2PERSONAL TECNICO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN para el Area de Sistemas de Información del Servicio de Tecnología de la Información y las Comunicaciones, dentro del Grupo Profesional 2.2 (Técnicos) de la estructura y clasificación profesional establecida en el Convenio Colectivo vigente en la empresa.PERFIL DEL PUESTO:Misión del puesto.En dependencia directa del Jefe de Área de Sistemas de Información, se responsabiliza de que el desarrollo de Sistemas de Información sea ágil y conforme a los criterios de calidad que se requiere, prestando un servicio adecuado y respondiendo a los objetivos establecidos por la Empresa.Funciones a desarrollar.Funciones genéricas del grupo profesional:Responsabilizarse, en dependencia directa de la Dirección o Jefatura de Servicio, de Area o de Grupo, de la ejecución de tareas relacionadas con su especialidad, pudiendo supervisar un equipo de profesionales a su cargo.Desarrollar una función de media y alta complejidad técnica, de forma directa y/o con apoyo de personal bajo su dependencia, así como la coordinación, supervisión y control de las tareas asignadas a los equipos a su cargo.Prestar colaboración a otros Servicios en las materias propias de su actividad, cuando le sea requerido, con la finalidad de ofrecer la mejor prestación de los servicios de la Empresa.Tener como prioridad al cliente, beneficiario del servicio que la empresa aporta, y clave del éxito de ésta.En las actividades de coordinación y supervisión de los equipos a su cargo, informará en materia de promoción e incentivación.Mantener las relaciones internas y externas que sean requeridas para el desempeño de su función, teniendo en consideración la imagen que desde su puesto puede transmitirse tanto al resto de la Organización como a Consumidores, Corporaciones y otros Organismos.Elaborar, supervisar, controlar y aprobar todo tipo de documentación que afecte a su área de influencia. Generar y mantener los sistemas de archivo necesarios para su actividad.Utilizar adecuadamente los medios que, según las funciones específicas del puesto, la Empresa pone a su disposición: informáticos, movilidad, comunicación, instalaciones, equipos, etc.Realizar funciones análogas y complementarias relacionadas con la misión del puesto, incluidas las propias de su clase, categoría profesional o equivalente.Actuar como Responsable del Contrato, cuando así sea establecido en los Pliegos de Condiciones.Cumplir y hacer cumplir toda la normativa aplicable a las tareas de su responsabilidad, y en particular, Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Código Ético.Funciones específicas del puesto de trabajo:Aportar conocimiento de los procesos de terceros, identificar las necesidades de los Servicios y Direcciones de la Empresa, y coordinar con las áreas usuarias la agenda de entrevistas para definir el alcance de los distintos proyectos o necesidad de revisión de procesos.Planificación, organización y supervisión del conjunto de actividades asignadas, relacionadas con el desarrollo, implementación y mantenimiento de los Sistemas de Información, haciendo seguimiento conforme al plan de proyecto previsto.Preparación, organización e intervención en los diferentes tipos de reuniones que por razón de su cargo requieren de su presencia, entre otras: Reuniones de su Dirección y otras Direcciones y Servicios, con personas de su equipo, con proveedores y con clientes.Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de las Empresas Contratadas para la prestación de los diferentes servicios, así como los costes inherentes, aprobando sus certificaciones y facturas.Intervención en la elaboración de documentación requerida en su actividad (informes, escritos, normativas, autorizaciones, etc.), adecuándola a la legislación vigente.Tramitación interna y seguimiento de documentación que requiera actuación de otros Servicios de la Empresa.Intervención, cuando así le sea requerido por la Jefatura de Área en Auditorías/Solicitudes de Organismos e Instituciones, que estén relacionadas con su actividad.Atención a los clientes e Instituciones Públicas en situaciones que requieren la intervención/información/resolución relacionadas con su actividad.Suplir, en las funciones delegables, a su inmediato superior, en casos de ausencias (bajas y vacaciones).Realización de Guardias a solicitud de la Empresa, y según la programación establecida.REQUISITOS MINIMOS:Formación académica.Grado Universitario en Ingeniería Informática, o titulación con competencias equivalentes.Experiencia profesional.Experiencia en Gestión de Proyectos de TIAl menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de TI.Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (tradicionales como PMI/PRINCE2 y ágiles como Scrum/Kanban), con capacidad para adaptar la metodología según la naturaleza y necesidades del proyecto.Planificación y presupuesto de proyectos: experiencia en la planificación de proyectos complejos, control de presupuestos y gestión de recursos en proyectos de TI, asegurando la entrega en tiempo y forma.Gestión de equipos y liderazgo: experiencia en la coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinarios, facilitando la comunicación entre las áreas técnica y de negocio.Experiencia en implementación y mantenimiento de Sistemas de Soporte (ERP, BI, GIS, GAM o Sede Electrónica):Al menos 3 años de experiencia directa en la implementación y mantenimiento de sistemas ERP, BI, GIS, GAM o Sede Electrónica en un entorno corporativo. Esto incluye la planificación, personalización, prueba y lanzamiento de estos sistemas.Integración y migración de sistemas: experiencia en proyectos de integración de sistemas de soporte con otros sistemas internos o de terceros, y en migración de datos de una plataforma a otra.Gestión de configuraciones y actualizaciones: experiencia en la administración de configuraciones, actualización de versiones y optimización de estos sistemas en el ciclo de vida del proyecto.Experiencia en integración de sistemas y conectividad:Experiencia en integración de sistemas empresariales:Al menos 3 años de experiencia en proyectos de integración de sistemas empresariales: haber trabajado en la integración de plataformas ERP, BI, GIS, GAM o Sede Electrónica con otros sistemas, como CRM, SCM (gestión de la cadena de suministro), y sistemas financieros.Integración de datos y flujos de información: experiencia en la creación de arquitecturas de integración que permitan el flujo continuo de información entre sistemas, con énfasis en la sincronización de datos en tiempo real o en batch.Desarrollo y gestión de APIs: experiencia en el uso y desarrollo de APIs RESTful o SOAP para la comunicación entre sistemas, permitiendo que las aplicaciones intercambien datos de manera fluida y segura.Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones:Análisis de datos empresariales: experiencia en el uso de herramientas de BI para apoyar la toma de decisiones estratégicas, como el diseño de informes y análisis de KPIs empresariales.Reporte de progreso y resultados: capacidad para crear informes de progreso, rendimiento y seguridad en proyectos de sistemas de soporte, y comunicar estos datos de manera clara a partes interesadas.Conocimientos específicos.Gestión de Proyectos de TI:Metodologías de gestión de proyectos: dominio de metodologías tradicionales (PMI, PRINCE2) y ágiles (Scrum, Kanban) para planificar, coordinar y ejecutar proyectos de TI.Planificación y control de presupuestos: habilidad para estimar, gestionar y controlar presupuestos de proyectos.Gestión de recursos y liderazgo: experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y habilidad para asignar tareas, hacer seguimiento y liderar equipos.Gestión de riesgos: conocimientos en identificación, evaluación y mitigación de riesgos que puedan afectar el desarrollo y la seguridad de los proyectos.Habilidades analíticas y de reporte:Análisis de datos e informes: habilidad para analizar datos y producir reportes relevantes para la toma de decisiones, incluyendo el análisis de KPIs específicos de los sistemas de soporte.Documentación de proyectos: competencia en creación y mantenimiento de documentación técnica y de gestión de proyectos, facilitando la continuidad y transferencia de conocimiento.PRUEBAS DE SELECCIÓNLa preselección de candidaturas y selección de personal se realizará por la empresa Auren, debiendo inscribirse las personas candidatas desde las 12 horas del día 5 de Febrero de 2026 hasta las 12 horas del día 19 de Febrero de 2026 en el enlace que figura a continuación, bajo la referencia indicada en el encabezamiento de este documento, cumplimentando debidamente los datos solicitados y adjuntando el correspondiente Curriculum Vitae.La evaluación se llevará a cabo mediante una valoración del Curriculum Vitae presentado, valoración de competencias, pruebas de conocimientos y entrevistas, valorándose cada una de las fases con un máximo de 10 puntos y teniendo cada fase carácter eliminatorio.1.- Valoración de Curriculum Vitae:Para la valoración del Curriculum Vitae se deberán cumplir los requisitos mínimos de formación académica, conocimientos específicos y experiencia profesional en las funciones descritas, valorándose los siguientes conocimientos y experiencia superior a la mínima requerida, hasta un máximo de diez puntos:Experiencia en gestión de proyectos TI: se valora por encima de la experiencia mínima requerida.Experiencia en implementación y mantenimiento de Sistemas ERP: se valora por encima de la experiencia mínima requerida.Experiencia en implementación y mantenimiento de Sistemas BI: se valora por encima de la experiencia mínima requerida.Experiencia en implementación y mantenimiento de Sistemas GIS: se valora por encima de la experiencia mínima requerida.Experiencia en implementación y mantenimiento de plataformas de Sede Electrónica: se valora por encima de la experiencia mínima requerida.· Experiencia en integración de sistemas empresariales: se valora por encima de la experiencia mínima requerida.· Experiencia en arquitectura de datos y Big Data· Integración en entornos de Big Data: experiencia en proyectos que involucren grandes volúmenes de datos y el uso de arquitecturas Big Data (como Hadoop, Spark) para integrar información de diferentes fuentes.Data lakes y data warehousing: conocimiento en proyectos de integración que involucren la consolidación de datos en data lakes o data warehouses, facilitando el acceso y análisis de datos de múltiples sistemas.Automatización y orquestación de integraciones:· Automatización de procesos de integración: experiencia en el uso de RPA (Robotic Process Automation) para automatizar tareas repetitivas en la integración de sistemas, mejorando la eficiencia y reduciendo el error humano.• Orquestación y flujos de trabajo: familiaridad con herramientas de orquestación y gestión de flujos de trabajo, que permiten programar y coordinar integraciones complejas, como Apache Airflow o Kubernetes para orquestación de microservicios.· Experiencia en integración de IA, tanto con Sistemas de Soporte como con Sistemas de Negocio· Experiencia en automatización inteligente de procesos· Implementación de RPA con IA: uso de herramientas de automatización de procesos robotizados (RPA) que incluyan capacidades de IA, como UiPath o Automation Anywhere, para mejorar la eficiencia de procesos repetitivos en sistemas de soporte.· Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP): implementación de chatbots o asistentes virtuales en los sistemas de soporte para atender consultas internas o facilitar la interacción con usuarios finales.· Reconocimiento de patrones y anomalías: aplicación de IA para identificar irregularidades o patrones en grandes volúmenes de datos de sistemas empresariales.· Experiencia en proyectos de IA innovadores· Proyectos de IA aplicada al negocio: participación en iniciativas innovadoras de IA que hayan aportado valor directo a la organización, como la mejora de la eficiencia operativa o la creación de nuevas oportunidades de negocio.· Prototipos y pruebas de concepto (PoC): experiencia liderando PoC de soluciones de IA en áreas de soporte, evaluando su viabilidad y escalabilidad.· Formación en metodologías para gestión de proyectos:· Formación en Gestión de Proyectos (Project Management): facilita conocimientos en metodologías de gestión de proyectos, como PMI o PRINCE2, aplicables a la administración de proyectos de sistemas de soporte.· Máster o certificación en metodología para Gestión de Proyectos, como PMI o PRINCE2. Son altamente valoradas para los jefes de proyectos, ya que aseguran que el candidato tiene conocimientos avanzados de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos y planificar implementaciones complejas.· Máster en Sistemas de Información y Business Intelligence: aborda en profundidad los sistemas de BI y ERP, aportando conocimiento técnico y de gestión, especialmente útil para este tipo de sistemas.· Formación en ERP:· Formación en sistemas ERP, especialmente Oracle JD Edwards.· Certificación en Oracle JD Edwards, actual ERP desplegado en ALJARAFESA.· Formación en BI:· Formación en sistemas de BI, especialmente Microsoft Power BI.· Certificación en Microsoft Power BI, actual sistema de Business Intelligence desplegado en ALJARAFESA.· Formación en GIS:· Formación en sistemas GIS, especialmente ArcGIS de ESRI.· Certificación en ArcGIS de ESRI, actual sistema de GIS desplegado en ALJARAFESA.· Formación en Sede Electrónica: formación en plataformas y herramientas de Sede Electrónica.· Automatización de procesos o Robotic Process Automation (RPA): conomimiento en herramientas y técnicas de RPA (como UiPath, Automation Anywhere) para automatizar flujos de trabajo en sistemas de negocio y otros sistemas de soporte, optimizando procesos repetitivos.· Machine Learning y Análisis Predictivo (aplicaciones de ML): conocimientos básicos en machine learning para análisis predictivo y generación de insights avanzados, especialmente en empresas con alta dependencia en datos.· Gestión de Servicios de TI (ITSM): conocimiento en marcos de trabajo de ITSM como ITIL o COBIT, que ayudan en la gestión eficiente de los servicios de TI y aseguran una continuidad en los servicios que dependen de sistemas.· Conocimientos en Big Data y Data Warehousing:· Data lakes y Big Data: conocimientos en herramientas y arquitecturas de Big Data (como Hadoop, Spark) y data lakes, especialmente útil para organizaciones que procesan grandes volúmenes de información a través de sus sistemas de BI.· Data warehousing: conocimientos en sistemas de almacenamiento de datos (como Snowflake, Amazon Redshift), que facilitan la integración y análisis de grandes volúmenes de datos.· Desarrollo de API y conectividad avanzada:· RESTful APIs y Web Services: experiencia en desarrollo o gestión de API para la integración avanzada de sistemas con otras plataformas.· Conectividad: familiaridad con soluciones de middleware para asegurar la conectividad y flujo de datos entre distintos sistemas, asegurando escalabilidad y consistencia.La puntuación máxima es 10 puntos.Para aportar la información relativa a los aspectos indicados, podrá hacerse en el texto del propio curriculum o en un anexo a este, especificando para la formación realizada el nombre o título, carga lectiva y contenido, y para la experiencia las empresas para las que se ha prestado servicios, tareas realizadas, responsabilidades asumidas, periodos de experiencia.Se podrá solicitar en cualquier momento el título, certificado o informe, según proceda, que acredite los estudios y cursos realizados y especificados en el CV, así como la aportación de certificados que acrediten la experiencia laboral.2.- Pruebas competenciales: integridad, compromiso, orientación a las personas interesadas, resistencia/fortaleza, trabajo en equipo, proactividad/iniciativa, autonomía, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas.3.- Prueba de conocimientos: cuestionario de preguntas con respuestas a desarrollar brevemente para valorar el nivel de adecuación del candidato a los requerimientos del puesto.Todas las convocatorias y comunicaciones se realizarán por correo electrónico.El presente proceso de selección se efectúa en función al procedimiento de contratación de personal de ALJARAFESA, publicado en su página web.Tomares a 5 de febrero de 2026.
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