Descripción de la oferta
“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada, estando presentes en más de 25 países.La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel?Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de RRHH como Técnico/a de Selección, con un papel clave en la gestión de procesos de selección masivos.¿Cuáles serían tus funciones?Responsabilizarte de la gestión integral de procesos de selección, desde su inicio hasta su cierre, con especial foco en procesos de alto volumen (comerciales a puerta fría, técnicos instaladores, call center...)Análisis de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsquedas activas.Realización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos y gestión del proceso de incorporación y acogida.Realizar un análisis cuantitativo y reporting de los procesos de selección.Cumplir con los objetivos, tanto cualitativos (calidad del perfil y del proceso) como cuantitativos (volúmenes, tiempos de cobertura y reporting).Formación superior en Psicología, ADE u otras titulaciones afines.Experiencia de 1 a 3 años en selección.Experiencia demostrable en procesos de selección masivos.Experiencia en diferentes posiciones, especialmente comerciales, contact center e instaladores técnicos.Conocimiento y experiencia en diferentes vías de reclutamiento.Buscamos una persona con ganas de desarrollarse, dinámica, rápida y con alta capacidad de trabajo.Muy valorables el compromiso, el trabajo en equipo y la orientación al cliente interno.Valorable experiencia en herramientas de RRHH como Oracle, Meta4, etc.Salario Fijo.Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.Participar en proyectos estratégicos y de alta actividad operativa.Aprendizaje y desarrollo profesional en entornos de selección de gran volumen.Acceso a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.Flexibilidad horaria y teletrabajo.Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer y asumir un reto profesional en un entorno dinámico y exigente, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros!
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