Descripción de la oferta
FuncionesPublicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformasScreening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos.Realización de entrevistas y elaboración de informes.Evaluación de Competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos.Gestión de Candidatos: Mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección.Negociación: Participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados.Onboarding: Colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados.Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección o como teleoperador/a. Se valorará tener carrera universitaria.Se requiere catalán y/o inglés.FormaciónOportunidades de crecimiento profesional y formación en perfiles IT.BeneficiosBonificaciones por objetivos cumplidos.Modelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa).
#J-18808-Ljbffr
