MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. FUNCIONES Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales. Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales. Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.). Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones. Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar). Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva. Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA. Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas. Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom. Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad. Se valorará: Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística. Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector. Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). FORMACIÓN E IDIOMAS Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social. Idiomas: castellano nativo.