Descripción de la oferta
Sobre el trabajo Técnico de Relaciones LaboralesEn LUZA Group creemos en la idea de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, de forma que podamos convertirnos en verdaderos partners capaces de asumir todo tipo de retos y ayudar a cada empresa en la búsqueda de su talento interno. Desde LUZA Group buscamos un/a Técnico de Relaciones Laborales que pueda formar parte de una empresa líderen el sector transporte, integrándose en el departamento de recursos humanos.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestionar la documentación laboral de empleados: contratos, renovaciones, altas/bajas en Seguridad Social.
Coordinar la tramitación de nóminas y revisar incidencias (IRPF, bajas, cotizaciones).
Apoyar en la interlocución con sindicatos y representantes laborales.
Realizar seguimiento de expedientes disciplinarios, sanciones y despidos.
Asistir en auditorías internas y externas laborales.
Mantener actualizada la base de datos laboral y emitir informes periódicos.
Colaborar en negociaciones de convenio, conciliaciones y procedimientos colectivos.
Apoyar en la implantación de políticas de cumplimiento laboral.
Atender consultas internas de empleados en materia laboral y de normativa vigente.
Requisitos necesarios:
Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, RRHH o afines.
2-4 años de experiencia en funciones similares.
Conocimiento actualizado de normativa laboral española.
Manejo de herramientas como SILTRA, Sistema RED, Contrat@.
Nivel de comunicación, confidencialidad y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Trabajar directamente para el cliente final.
Estabilidad laboral.
Salario competitivo en función de la experiencia demostrada.
Incorporación a un equipo joven y dinámico en un entorno flexible e innovador.
Trabajo presencial en las oficinas centrales.
Oportunidad de crecer junto a un equipo de RRLL consolidado.
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