Descripción de la oferta
Job DescriptionVelar por el cumplimento normativo en el área de RR.LL de la CompañíaAsesoramiento legal en materia jurídico – laboral asesorando, orientando y resolviendo duda e incidenciasGestión y elaboración de expedientes disciplinarios y demás documentación relativa al área de Relaciones LaboralesGestión y ejecución de protocolos de acoso en el ámbito laboralPreparación y tramitación de SMAC y procedimientos judicialesRepresentar a la Empresa frente a los diferentes organismos oficialesGestión de elecciones sindicalesComunicación e interlocución fluida con la Representación Legal de los TrabajadoresRequirementsGrado o licenciado en relaciones laborales o derecho2-3 años de experiencia en áreas de relaciones laborales o recursos humanosValorable Máster en RR HH o Relaciones LaboralesValorable nivel alto de Excel
#J-18808-Ljbffr
