Descripción de la oferta
Desde ManpowerGroup estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos (M/F/X) para incorporarse a un proyecto temporal hasta finales de enero 2027 dentro de una compañía del sector digital/tecnológico, con cultura start-up, en crecimiento y formada por un equipo joven y dinámico.
Sobre el Rol
Serás la persona responsable de liderar de forma integral el área de Recursos Humanos, asumiendo una posición generalista con alta autonomía dentro de la organización.
Tu misión principal será garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de RRHH, acompañando el crecimiento del negocio y contribuyendo a mantener una cultura cercana, dinámica y alineada con los valores de la compañía.
Qué te ofrecemos
• Contrato indefinido a cargo de Manpower para un proyecto de nueve meses.
• Modelo híbrido: presencial con viernes en remoto + bolsa de 35 días de home office
• Teletrabajo completo del 24 de diciembre al 1 de enero
• Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:00 y 18:00)
• Oficinas ubicadas en zona Glòries / Poblenou (Barcelona)
• Entorno dinámico, joven y con cultura start-up
• Participación activa en iniciativas internas (eventos, team building, etc.)
Qué harás
• Gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos como persona responsable del equipo
• Liderar procesos de selección
• Coordinar formación y desarrollo de empleados
• Supervisar la gestión administrativa de personal (pre-nómina, incidencias, bonus, etc.)
• Coordinar con proveedores externos (nómina, PRL, plan de igualdad)
• Dar seguimiento a políticas y procedimientos de RRHH
• Organizar iniciativas internas: eventos, team building, actividades corporativas
• Apoyar en tareas de office management propias de entornos start-up
⭐ Qué buscamos
• Experiencia de al menos 3–5 años en posiciones generalistas de RRHH
• Perfil autónomo, resolutivo y acostumbrado a trabajar como responsable del área
• Experiencia en entornos dinámicos, idealmente start-up o compañías en crecimiento
• Conocimiento en gestión administrativa de personal y coordinación con proveedores externos
• Manejo de herramientas de gestión de RRHH (valorable experiencia con Factorial)
• Nivel de inglés B2
¿Te interesa formar parte de un entorno ágil, con impacto directo en la organización y asumir un rol clave dentro de RRHH?
¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!
