Descripción de la oferta
Técnico/a de Recursos Humanos (Recruitment & HR Generalist)
Castelldefels | Inicio proceso: Septiembre 2026 | Jornada completa | Presencial
En Barberán S.A. somos una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de alta tecnología, con presencia internacional y más de 90 años de historia. Trabajamos con clientes de todo el mundo desarrollando soluciones innovadoras para los sectores de impresión digital, recubrimiento, laminación y otras aplicaciones industriales.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con un perfil dinámico, organizado y orientado a las personas, que quiera crecer profesionalmente dentro de un entorno industrial internacional.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de liderar los procesos de selección de la compañía y dar soporte al departamento de RRHH en las diferentes tareas administrativas y de gestión de personas.
Responsabilidades
Gestionar procesos completos de selección (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos)
Coordinar la incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones
Mantener una comunicación fluida con responsables de departamento para detectar necesidades de contratación
Gestionar la relación con portales de empleo, universidades y otras fuentes de reclutamiento
Apoyar en la gestión documental del departamento de RRHH
Colaborar en procesos de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento
Dar soporte en tareas administrativas relacionadas con personal
Participar en proyectos de mejora continua del área de Recursos Humanos
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o formación equivalente
Experiencia de al menos 2 años en selección de personal y/o Recursos Humanos
Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel
Persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación
Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente
Experiencia en entornos industriales o empresas de ingeniería/fabricación
Conocimientos de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter
Experiencia en employer branding o atracción de talento
Beneficios
Incorporación estable a una empresa internacional en crecimiento
Proyecto con autonomía y posibilidad de desarrollo profesional
Formación continua y aprendizaje en un entorno altamente tecnológico
Excelente ambiente de trabajo
Salario competitivo acorde a la experiencia aportada
Incorporación prevista: septiembre de 2026
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