Descripción de la oferta
En Ausolan continuamos creciendo. Para acompañar este desarrollo, estamos reforzando nuestra estructura en el Departamento de Gestión Laboral de Cataluña, en Castelldefels, incorporando un perfil con sólida experiencia para coordinar el área de Administración Laboral.
Reportando a la Dirección Laboral, serás la persona referente directa de las posiciones administrativos/técnicos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y la eficiencia en la gestión diaria. Tu rol será híbrido: gestión técnica avanzada y coordinación del equipo.
Principales Responsabilidades
Gestión de Equipo: Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de personal a tu cargo, supervisando sus tareas y asegurando la calidad del servicio.
Ciclo de Nómina y Seguridad Social: Garantizar la correcta gestión y elaboración de nóminas, seguros sociales (TGSS), IRPF y trámites con administraciones públicas en tiempo y forma.
Control de Gestión: Elaboración de presupuestos, previsiones de costes de personal y análisis mensual de desviaciones (costes reales vs provisiones).
Procesos Especiales: Gestión de subrogaciones de personal (altas/bajas y encaje legal) y control del absentismo.
Mejora Continua: Detectar anomalías en el sistema de gestión laboral y proponer mejoras operativas.
Formación: Grado Universitario en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o equivalente.
Experiencia: Trayectoria consolidada de mínimo 3‑5 años en administración de personal, gestionando un volumen de plantilla y coordinando equipos de trabajo.
Conocimientos Técnicos: Dominio de normativa laboral vigente, gestión de costes, Sistema RED/Siltra y Excel avanzado.
Competencias: Capacidad de liderazgo, habilidades organizativas y clara orientación al cliente interno y externo.
Beneficios
Incorporación a un equipo en crecimiento.
Posición estable con responsabilidad directa de un equipo.
Salario acorde a la experiencia aportada.
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